一个头戴蓝色安全帽，身穿永腾工作服，年纪五十开外的人，手拿钢卷尺，在车间里穿行，时而测量门框的尺寸，时而到机床前测量钻孔的大小，一会儿与焊接工谈起焊缝的宽窄，一会儿去看看下料是否准确。他就是永腾公司生产负责人——程五顺。
一、记性超强
公司新上的人防产品，对他而言是一个新生事物，别看他年纪大，但他记性特别好，只要他见过的，或者是公司交代过的事情，他都象刻在脑子里一样。仅个把月，产品各部件的名称、相关尺寸、各项工序要求他都熟记于心，生产进度的安排他就胸有成竹，就连仓库里有啥东西、缺啥东西，他都能随问随答，这是一般人不能相比的。有一次，库管员跟他说，仓库仅有的一把瓦刀，被工人弄丢了，他说，仓库还有一把，你到库内货架下再找找看，果然，库管员找到了另外一把，这不得不令人佩服。
二、管理有方
他以公司为家，吃住在厂，每天7:15分，按时打开车间大门，等待工人们上班。下班之后，他总是要把车间里检查一遍，看一看各机器电闸是否拉下，氧气瓶阀门是否关闭，最后才放心地离开车间，锁好大门。
他对工人们要求严而不苛，对工作一丝不苟，有工人工作时间聊天，他上前询问：“活干的怎样了? ”新工人入厂，他就安排技术熟练的老工人手把手地教，以便新工人尽快上手。有一次，有个工人，违犯了操作规程，他毫不客气地提出批评，并按照相关规定进行处理。
他能讲话、能论理，批评人也让你口服心服。他说，每天晚上，躺在床上，他都要把当天车间里发生的事情在脑海里过一遍，哪些地方做的好，哪些地方需要改进，明天该安排什么人做啥工作，都一一考虑清楚，以便在第二天班前会上总结安排。厂里头的工人们对他服服帖帖，畏而敬之。
三、为人正直
在永腾工作的几年里，他的原则是：上对得起领导，下对得起员工，中间对得起良心。他不畏强暴，不欺软弱，对工作兢兢业业，对公司忠忠诚诚，不图名，不为利，私事与公事冲突时，他总是先公司，后自己。他常说:“自己的事耽误一点是一个人的事，公司的事耽误了是一群人的事。”一次，家人催促他回家给麦田打药，正逢上级来公司检查验收，厂里离不开人。5天后，检查结束了，他去自家麦田给小麦打药时，发现大片麦子已经发黑，老婆埋怨他，他说，这跟公司受损失比起来小的太多了。
永腾公司要兴盛，需要一批象程五顺这样的人，程五顺这样的人多了，永腾必然兴盛。